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总部经营发展部副部长（战略管理方向）
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需求人数：1人
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职位要求：
1.主要工作职责
（1）做好集团战略定位研判和战略规划研究工作方案等工作，跟踪和分析集团各主要业务板块战略规划的实施情况，提出滚动调整发展目标和规划指标的建议;
（2）研判集团所属行业和市场动态，定期编制行业信息、行业政策分析报告，提出投资方向的建议;
（3）承担相关重大课题的研究，统筹、指导各公司创新创业;
（4）完成领导临时交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄在45周岁以下，身体健康。具有研究生及以上学历，从业经历特别对口或相关工作成绩突出者学历条件可适当放宽至本科；
（2）具有不少于5年的企业战略管理、项目投资管理、项目开发运营等相关岗位经验，并且具有不少于2年的企业中层管理岗位工作经验；
（3）具有较强的对外联络、沟通协调能力，学习能力强，具备前瞻性、系统性思维，具有较好的文字水平；
（4）具备较高的职业素养和职业道德，具有强烈的责任心、事业心和进取心，抗压能力强，工作积极主动；
（5）上述任职和年龄年限计算至2020年9月30日。该岗位同时对内部招聘。
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工作描述：
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薪酬待遇：
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报名方式：
1.报名时间：自发布之日起至11月4日。
2.报名方式：通过新安人才网（https://ehr.goodjobs.cn/show.phphtml?corpID=12169&page=list&widget=4）投递简历报名。
3.联系人：吕女士 联系电话 ：0551-62861542。
